Todas las sentencias condenan al Ayuntamiento a abonar miles de euros a los trabajadores que han denunciado después de que el Consistorio no les haya pagado lo mismo que a trabajadores municipales que realizan las mismas tareas.

El Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra suma más de nueve sentencias condenatorias en las que la Justicia ha estimado las demandas interpuestas contra el Consistorio por parte de distintos trabajadores contratados con los fondos procedentes de los planes de empleo de la Junta de Andalucía.

Dichas nueve sentencias, conocidas y analizadas por los Andalucistas de Alcalá, reconocen el derecho de estos trabajadores a percibir la misma remuneración salarial que los empleados municipales que desarrollan sus mismas funciones laborales, tal y como recogen la normativa municipal y estatal en materia laboral, y como indican los más básicos principios éticos y democráticos.

A esto cabe sumar que el gobierno socialista deberá ir abonando a estos nueve trabajadores no sólo las indemnizaciones indicadas por los jueces, sino también unos intereses del 10% por no haber pagado lo debido en virtud al convenio colectivo municipal.

Esta situación supone a ojos de los Andalucistas de Alcalá “una clara evidencia de lo mal que se han hecho las cosas, ya que en lugar de actuar conforme a criterios de igualdad, el Ayuntamiento de Alcalá y sus gestores socialistas han defendido, y siguen defendiendo, que la remuneración salarial de estos trabajadores sea menor pese a que el convenio colectivo y la normativa laboral digan tajantemente lo contrario, y como prueba de ello tenemos un ramillete de sentencias judiciales que condenan de plano a esta administración”.

“Esta lluvia de condenas debería hacer reflexionar al gobierno socialista, que tiene que aplicar la igualdad de la que tanto le gusta presumir en discursos y comunicados, pero que sólo la aplican a golpe de sentencia judicial”.

Por todo ello, los Andalucistas han pedido al gobierno socialista que “abogue por la igualdad de derechos de los trabajadores y el cumplimiento de los acuerdos y evite peligrosos caminos que lleven a la desigualdad y a la discriminación”.